経営者の団体でも会社でも、組織を活性化させるのはアウトサイダーです。
一旦組織に安住してしまうと居心地はいいのですが、発展はありません。
組織を発展させるには、新しい人を入れて組織を活性化しなければなりません。

「よそ者　若者　ばか者」がまさにあたらしい血なのです。
不協和音はでますが、新たなエネルギーを生じさせます。

国中に閉塞感があふれていますが、これを打破するのは
アウトサイダーの力だと思います。